Corso di Aggiornamento per Dirigenti

Il corso di aggiornamento per dirigenti consente di adempiere all’obbligo quinquennale previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il percorso, erogato in modalità e-learning asincrona per una durata di 6 ore, approfondisce le responsabilità penali, civili e l’organizzazione della sicurezza aziendale.

Il corso di aggiornamento per dirigenti rappresenta un passaggio fondamentale per garantire il costante allineamento della figura dirigenziale con le continue evoluzioni normative e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In conformità con l’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e con il più recente Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, i dirigenti che hanno già completato la formazione di base sono tenuti a rinnovare e consolidare le proprie competenze a cadenza quinquennale. Investire in una formazione continua e aggiornata non è soltanto un adempimento legale vincolante, ma un’opportunità strategica per valorizzare il profilo professionale, affinare le capacità di leadership orientata alla prevenzione e proteggere l’organizzazione da potenziali rischi penali, civili e amministrativi.

Attraverso questo percorso formativo, il dirigente acquisisce una visione avanzata e aggiornata sulle tecniche di gestione della sicurezza aziendale, sulla corretta valutazione dei rischi e sulla promozione di una solida cultura della prevenzione all’interno della propria organizzazione. La comprensione approfondita del quadro normativo vigente e delle responsabilità dirette consente di organizzare i processi di lavoro in modo più efficiente e sicuro, ottimizzando le risorse e tutelando al meglio l’incolumità dei lavoratori. La modalità di fruizione in e-learning asincrona garantisce la massima flessibilità organizzativa, permettendo ai professionisti di conciliare la crescita formativa con gli impegni e le responsabilità operative quotidiane.

  • Modulo 1: Evoluzione della normativa e quadro giuridico della prevenzione
    • Analisi delle novità legislative e giurisprudenziali nel settore della salute e sicurezza sul lavoro
    • Integrazione delle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
    • Principi generali del D.Lgs. 81/2008 e normative europee di riferimento
  • Modulo 2: Ruolo, obblighi e responsabilità del dirigente
    • I compiti istituzionali del dirigente nel sistema di prevenzione aziendale
    • Profili di responsabilità civile, penale e amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/01
    • La delega di funzioni e i limiti operativi delle posizioni di garanzia
  • Modulo 3: Organizzazione e gestione della sicurezza aziendale
    • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (MOGS)
    • Integrazione della sicurezza nei processi decisionali e operativi dell'impresa
    • Monitoraggio continuo, gestione dei rischi e interventi correttivi
  • Modulo 4: Verifiche di apprendimento e consolidamento
    • Verifica intermedia sui contenuti teorici e normativi affrontati
    • Valutazione dei casi di studio applicati alle dinamiche aziendali
    • Test di verifica finale per l'attestazione delle competenze acquisite

Il percorso è rivolto specificamente ai dirigenti aziendali che abbiano già completato il percorso di formazione iniziale per dirigenti e che debbono adempiere all'obbligo di aggiornamento quinquennale della sicurezza in virtù del loro ruolo di garanzia previsto dal D.Lgs. 81/2008. Per accedere al corso non sono richiesti ulteriori requisiti tecnici specifici, ad eccezione dei prerequisiti formativi di base e del possesso di un dispositivo digitale (computer, tablet o smartphone) dotato di connessione a internet stabile per la fruizione dei contenuti multimediali in piattaforma e-learning.

Al termine dei moduli didattici è prevista una verifica finale di apprendimento erogata tramite test a risposta multipla con 10 domande. Per superare l'esame è necessario rispondere correttamente ad almeno l'80% dei quesiti proposti. Il positivo superamento della prova consente il rilascio dell'attestato di aggiornamento dirigenti, documento avente pieno valore legale e professionale sull'intero territorio nazionale, redatto in conformità alle disposizioni dell'articolo 37, commi 2 e 7 del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Allegato A - Parte III, punto 1.3).

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